
Η ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ συνεχίζει τις επαφές της με όλα τα κοινοβουλευτικά κόμματα για να ενημερώσει και να συζητήσει για τις εξελίξεις στη Cyta. Ευχαριστούμε την ΕΔΕΚ και τον Πρόεδρο της για την φιλοξενία και την πολύ χρήσιμη συζήτηση που είχαμε. Ευχαριστούμε επίσης την ΕΔΕΚ για την πολύχρονη στήριξη της προς τη Cyta δεν ξεχνάμε ότι ήταν μία από τις πολιτικές δυνάμεις, μαζί με άλλες, που αντιτάχθηκαν στο ξεπούλημα του Οργανισμού ενώ παράλληλα όλα αυτά τα χρόνια στήριξε τον Οργανισμό σε μια πορεία εκσυγχρονισμού και προόδου.
Στα πλαίσια της συνάντησης ζητήσαμε την στήριξη της ΕΔΕΚ έτσι ώστε στο τέλος της μέρας να διασφαλιστεί ότι η Cyta θα παραμείνει μια πρωτοπόρα εταιρεία, κρατική, στυλοβάτης της κυπριακής οικονομίας και ασφάλειας του κράτους διασφαλίζοντας παράλληλα ότι θα συνεχίσει να την χαρακτηρίζει η άριστη εξυπηρέτηση, η ποιότητα και η αξιοπιστία. Τονίσαμε ότι καταλυτικό ρόλο για την μέχρι τώρα επιτυχία του Οργανισμού αλλά και για το μέλλον του αποτελεί το προσωπικό.. Συνεπώς τα εργασιακά θέματα είναι κρίσιμος παράγοντας για να παραμείνει η Cyta ένας από τους πιο ελκυστικούς εργοδότες και να μπορέσει να επιτελέσει το έργο που αναμένει από αυτή το κράτος.
Εκφράσαμε στον Πρόεδρο της ΕΔΕΚ τις ανησυχίες μας όσον αφορά προσπάθειες που γίνονται στον Οργανισμό εις το όνομα του «εκσυγχρονισμού» και της «μετεξέλιξης» που παραπέμπουν σε πρακτικές ιδιωτικοποίησης που θέτουν σε κίνδυνο τον δημόσιο χαρακτήρα και τον σκοπό της Cyta.
Είναι ξεκάθαρο ότι στον Οργανισμό υπάρχει πρόθεση μαζικής ανάθεσης βασικών δραστηριοτήτων σε ιδιώτες. Ιδιωτικοποίηση με το κομμάτι δηλαδή. Παράλληλα προωθείται η πρόσληψη 50 διοικητικών ηγετικών στελεχών ιδιωτικού δικαίου με πενταετή συμβόλαια που θα προσληφθούν με διαδικασίες και πρακτικές ιδιωτικού δικαίου ... Όλα αυτά μας ανησυχούν ιδιαίτερα.
Υπάρχει μια μεγάλη μερίδα του προσωπικού που αμείβεται πολύ λιγότερα από όσα προσφέρει. Συνεχίζει δηλαδή παρά τις εξαγγελίες να υπάρχει μια κατάφορη αδικία εις βάρος μεγάλης μερίδας του προσωπικού. Αναφερόμαστε στον κόσμο της πρώτης γραμμής καταστήματα, συνεργεία, ΚΕΠ και ζητούμε αναβάθμιση των ωφελημάτων αυτού του προσωπικού και άρση της αδικίας με την εισαγωγή μισθολογικών κλιμάκων όπως αυτές που ισχύουν στη Δημόσια Υπηρεσία για αντίστοιχης κατηγορίας προσωπικό.
Καταλήγοντας αναφέρουμε ότι συμφωνήσαμε με την ηγεσία της ΕΔΕΚ ότι θα συνεχίσουμε τις συναντήσεις αυτές για ενημέρωση και ανταλλαγή απόψεων για το καλό του Οργανισμού. Χαιρετίζουμε το γεγονός ότι η ΕΔΕΚ για ακόμη μία φορά επαναβεβαίωσε το ενδιαφέρον και τη στήριξη της.
Στιγμηότυπα από την συνάντηση στο video που ακολουθεί: